【研究發展處訊】
本校為延攬研究優秀人才及鼓勵教師進行學術研究，提升學術成果，依「國科會補助大專校院研究獎勵作業要點」及「東吳大學學術研究優秀人才獎勵辦法」，由各學院推薦符合「研究傑出」、「研究優良」、「延攬新聘」及「獎勵新聘」獎勵條件之教師，提送學術研究委員會審查，並經校長核定。國科會112年度「學術研究優秀人才」獎勵，共計49位教師獲獎，名單如下：
「研究傑出」：日文系賴錦雀特聘教授、日文系羅濟立教授、化學系王志傑特聘教授、化學系謝伊婷教授、微生物系張怡塘特聘教授、心理系王韋婷副教授、經濟系邱永和特聘教授、經濟系陶宏麟特聘教授、企管系胡凱傑特聘教授、企管系吳吉政特聘教授、國貿系顧萱萱特聘教授、國貿系温福星特聘教授、資管系林娟娟特聘教授、資管系朱蕙君特聘教授，每位教師可獲獎勵金15萬元。
「研究優良」：中文系鹿憶鹿教授、歷史系鄭螢憶副教授、哲學系米建國特聘教授、社會系周怡君教授、社會系葉崇揚副教授、日文系劉怡伶教授、日文系陳相州副教授、數學系林惠文特聘教授、化學系呂世伊特聘教授、法律系莊永丞教授、法律系李志峰教授、經濟系謝智源特聘教授、經濟系孫嘉宏特聘教授、經濟系邱詩詠副教授、經濟系鄭輝培副教授、會計系吳幸蓁教授、會計系洪聖閔教授、企管系陳麗宇教授、國貿系陳宏易特聘教授、國貿系陳金盛教授、財精系張瑞珍教授、財精系吳政訓副教授、資管系郭育政特聘教授、資管系黃心怡副教授、資科系金凱儀教授、資科系吳政隆副教授，每位教師可獲獎勵金6萬元。
「延攬新聘」：化學系江建緯助理教授、資管系許哲銓助理教授，每位可獲獎勵金36萬元。
「獎勵新聘」：社會系姚明俐助理教授、英文系陳玫蓉助理教授、英文系魏同安助理教授、經濟系郭盈旻助理教授、經濟系陳孟霆助理教授、企管系蔡宜均助理教授、國貿系洪立文助理教授，每位教師可獲獎勵金12萬元。
恭喜所有獲獎教師，也期待更多教師能一同投入學術研究，厚實學校研發能量，積極開展研究領域，增加東吳競爭優勢。
【文圖/研究發展處】
