【評鑑組】
為肯定教師在教學上之努力與貢獻，並提升本校教學品質，每年定期辦理教師教學獎勵活動。本年度自3月1日起至31日期間受理推薦，符合本校「教師教學獎勵辦法」規定之專任教師，經由各學系（室）、師生或畢業校友連署等方式推薦，且繳交參選資料者共54位。
由「教師教學獎勵遴選委員會」負責遴選作業，針對候選教師所提出之各項教學教材、教學成果、師生互動等佐證資料進行審查，歷經兩次會議後，遴選出「教學傑出」教師3名與「教學優良」教師17名。
112學年度獲獎名單如下：
一、教學傑出獎（3名）
人文社會學院政治學系 沈筱綺助理教授
外國語文學院英文學系 歐冠宇副教授
商學院EMBA高階經營碩士在職專班 歐素華副教授
二、教學優良獎（17名）
人文社會學院中國文學系 陳慷玲副教授
人文社會學院歷史學系 許正弘助理教授
人文社會學院音樂學系 叢培娣副教授
人文社會學院人權碩士學位學程 林沛君副教授
人文社會學院師資培育中心 賴光真副教授
外國語文學院日本語文學系 李宗禾副教授
外國語文學院德國文化學系 萬壹遵副教授
外國語文學院語言教學中心 江逸琳副教授
理學院心理學系 汪曼穎教授
法學院暨法律學系 李志峰教授
法學院暨法律學系 胡韶雯副教授
商學院經濟學系 鄭輝培副教授
商學院會計學系 吳幸蓁教授
商學院企業管理學系 遲淑華副教授
商學院企業管理學系 林智偉助理教授
商學院國際經營與貿易學系 陳金盛教授
巨量資料管理學院資料科學系 呂明頴助理教授
「教學傑出」教師每名獲頒獎牌及獎金15萬元、「教學優良」教師每名獲頒獎牌及獎金5萬元；獲獎教師除公開表揚外，並將由教師教學發展組安排經驗分享或教學觀摩等活動。獎勵結果除肯定教師教學表現外，亦形塑典範學習與關注教學品質之氛圍。
【文圖/鄭育青組員】
