計畫執行 :

【112-113 年度計畫摘要】
以培養教師推動教學實踐研究,增進結合科學 (Science)、科技 (Technology)、工程 (Engineering)、藝術 (Art)、數學 (Mathematics) (以下簡稱 STEAM) 之 STEAM 素養教育,培養學生跨領域專業知能為目標,將本計畫分為三大主軸:
一、專業領航,辦理教師知能活動及推動教師社群,傳承教師優良典範
二、課程實踐,教學補助與研究以培育跨領域專業人才支援系統
三、人文培力,推動 STEAM 人文素養教育
透過教師知能活動辦理、推動自組共備社群與教學資源中心召集社群,並針對新進教師進行需求回饋單收集,推動夥伴教師制度;同時製作本校教學傑出/優良教師特色教學觀摩影片,協助教師快速適應校園,掌握創新教學發展趨勢,並傳承教師優良典範。此外,亦於教師課程上推動教學實踐研究、教學精進跨域課程開設及單場課程工作坊補助,並強調以 STEAM 人文力為目標,辦理課程工作坊,培養學生多媒體運用能力、美感能力、中文能力及學習自主能力等跨域能力。
【114-116 年度計畫摘要】
持續推動 STEAM 素養教育,並彙整前期活動之質、量化意見回饋意見,針對教師需求議題及教學趨勢,加強提供適切的知能活動,調整計畫補助課程屬性以優化補助範疇,持續灌注課程實務研究能量。並藉由加強前期教學知能輔助,推動教師向外爭取更多元化的教學計畫補助,例:教育部數位人文創新人才培育計畫等。
此外亦彙集前期課程補助執行成果,透過舉辦成果發表會、研討會等活動,帶動參與計畫教師積極展現教學實務成果,更進一步撰寫實務論文並投稿,促進教師教學質變交流。

預期具體成果 :

SDG 4 優質教育:確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習

計畫執行成果摘要 :

本計畫推行重點從「教師教學專業知能導入」、補助多項「教師教學型計畫」提升教學與學習成效,加強學生人文素養,規劃「多元能力活動及規劃非正式研習」,培養鍛鍊語言思維與跨領域能力,舉辦師生教學成果發表活動;再者,於計畫執行過程中,適當調整各項教學支持措施,讓資源分配能更全面支持教師提升教學專業、課程實務設計等各面項發展。

一、從推行「教學資源中心召集」教學社群,以及補助「學術單位/教師同儕自組」教學社群兩端共同協助教師教學專業知能提升:113年度教學資源中心推動「教學實踐研究共備社群」、「AI與教學社群」、「SDGs融入課程社群」,邀請具備相關專業背景的校內教師、行政主管擔任召集人,指導策劃系列議題,緊扣當前教育發展重點,學期間線上形式/寒暑假實體舉行,提升全校教師主動參與各社群核心教學議題研習活動,校內外教師交流共好,蓄積教學發展的活泉。三項召集社群共舉辦活動15場(AI-4、SDGs-4、教學實踐-7)、校內教師參與344人次。

二、補助推動「單位/同儕自組教師教學社群」、課程「教學精進計畫」及「單場實務講座、工作坊、校外教學活動」:切重教育目標趨勢,提案修訂擴充補助措施內涵,獎勵成果績優計畫,亦從中發現學校教師特色教學案例、社群團體經營成果。補助教學單位推動9項「單位課程社群」、教師自組12項「教學主題社群」,進行良好合作,強化專業能力及素養,合計147位校內教師參與,並有25位本校教師於年底提出教學實踐研究計畫申請;補助教師於學期課程推動44項「教學精進計畫」、參與學生2,244人次,全面實施學習回饋問卷「前測」及「後測」開放教師設計題項,並維持「對於學習模式滿意度」共同題項,瞭解參與學生對於教師課程設計的滿意度的,兩學期各計畫「後測」學生數皆達57%以上,其中,共同題項滿意度平均皆在88%以上。111年底修訂補助措施–取消「教師教學社群」成員須申請「次年度教育部教學實踐研究計畫」、增加「教學精進計畫」補助「教學實踐研究」類型(按:111年底整併既有「東吳大學教學實踐研究補助辦法」,以擴大適用對象。),113年底本校專任(專案)教師申請「114年度教育部教學實踐研究計畫」合計47案(每位教師限一案),其中,113年「教師教學社群」、「教學精進計畫」執行教師提出占28案。

三、開設「中文素養多元能力微課程及講座」結合「多元能力活動及規劃非正式研習」,培養學生從課程專業學習,延伸到跨領域技術學習,實作過程中鍛鍊語言思考能力,輔以跨域素養教育成果展,呈現具體教學成果:

(一)舉辦「跨領域素養多元能力創意競賽活動」:透過實體活動及創造力運用,帶動學生參與,加強跨領域專業學習。合計舉辦主題工作坊暨競賽2項、參與學生109人次、參賽作品17件,兩場活動學生回饋均達90%以上;公開徵稿「東吳讚老師祝福小卡暨二行詩徵稿」1場、收訖二行詩徵稿17件、傳情小卡85件,遞送感謝約50位教師。

(二)「人文培力與STEA素養跨域教育成果展」:與學生自主社群、資科系、資管系、英文系、日文系、社工系合作舉辦1場,參與師長7人指導學生作品發想與設計,共6組學生聯合策展、1組工作坊成果影展,為期兩日活動,參觀教職員生350人,活動整體滿意度達98%、92%認同加深對人文培力與STEM素養教育的瞭解。

四、教育部教學計畫支持與獎勵:

(一)配合教育部教學實踐研究計畫徵件期程,自10月中旬至12月上旬推動「教學實踐研究計畫」申請諮詢與計畫書外審服務,邀請校外專家協助擔任諮詢、審查,給予提案計畫教師具體建議,本次增加申請教師得自主邀請專家學者諮詢,共同協助學校教師爭取教育部補助計畫。114年度計畫申請案47件,業已於113年12月20日備文報部,預計114年8月前公告核定。

(二)113年度承辦教育部「113-114年度人工智慧技術與應用領域系列課程計畫」、「114年度人文社會與產業實務創新鏈結計畫(第二期)」及「114年度數位人文跨域人才智慧領般計畫-典範特色計畫」線上徵件,全校教師提案3件、核定1案,涵蓋教師教學社群、教學精進計畫執行教師,學校教師積極爭取校內外補助資源,發展結合跨領域技術、鏈結社會產業的教學設計,培養學生多面能力,適應社會競爭力。

五、舉辦「2024從課室到社會永續:教學實踐與創新研討會」:公開向全國大專校院教師徵稿論文摘要,宣傳校內教師參與投稿,共同展現教學實務研究成果,國內外30所大專校院教師投稿70餘篇,經審查接受稿件,實際出席發表59篇,全數公開至研討會網站(連結),並提供國家圖書館典藏,期能帶動更多教師投入並參與分享交流。下半年度展開「2025從課室到社會永續:教學實踐與跨域創新研討會」徵稿,國內外47所大專校院、中小學、碩/博士生等教育工作者合計投稿99篇,經審稿通過並列入議程74篇(連結),12月密集進行活動報名宣傳與籌備工作,訂於114年1月08日在本校城中校區舉行。本年度計畫執行間並接洽《人文社會學​報 Journal of Liberal Arts and Social Sciences》,會後將擇優推薦該學報,另行邀請作者投稿完整論文,以更具體延續教師教學與研究成果的影響力,同時,為鼓勵參與投稿發表的學校教師,也研擬制訂「教學資源中心會議發表獎勵要點」,獎勵教師積極參與教學成果發表活動,期能帶動更多教師參與,拓展觀摩視野與更多領域教學工作者交流合作之機會。

行動方案名稱:一、專業領航,推動教師知能活動與及社群組成,傳承教師優良典範

行動方案名稱:二、課程補助,實踐教學研究以培育跨領域專業人才支援系統

行動方案名稱:三、人文培力,推動STEAM素養教育