- 子計畫編號:109A500
- 計畫主持人:商學院傅祖壇院長
- 共同主持人:劉宗哲副院長
- 協同主持人:
執行內容 :
一、落實培養學生之關鍵基礎能力:
1、開設創意、創新、創業相關課程,推動跨領域學程、第二專長、實務課程、及總結性課程等;
2、推動全英語授課之專業學分學程;
3、推動交換學生、雙聯學位、移地教學及海外研習、及海外實習等;
5、鼓勵學生自主提案,引導同學培養自主學習和終身學習的能力。
6、開設社會實踐及地方創生相關課程,培養所需人才。
二、培養學生職場就業能力:
1、透過雙講師方式教學,鼓勵企業參與人才培育;
2、推動各系國內企業實習及鼓勵參與海外企業實習,以精進實習課程規劃;
3、增強學生學以致用及解決問題之就業力,推動及舉辦各項競賽活動或進行實驗專題;
4、鼓勵同學報考專業證照,以強化自身專業能力,獲取職場競爭優勢;
5、鼓勵同學在學期間參與企業實習。
6、開設第二專長,
三、積極透過教師創新教學和學生學習以及善用本校業界資源,提升教師教學品質及學生學習興趣。同時成立教師教學及研究專業社群。
四、本院期望能藉由「商學院創新教學、跨域學習」的建立和推廣,協助提升本院師生的創新能力及國際觀。
五、透過執行社會實踐計畫、協助在地活化,推動尤努斯社會企業研究中心、開設社會實踐或企業社會責任相關課程,並透過舉辦或參加工作坊、研討會、演講、競賽等活動,培養具有關懷社會與服務大眾思維的現代青年。並結合EMBA服務與成長協會每年定期捐款或訪視偏鄉及弱勢團體,透過參與社會服務學習,以落實社會關懷。
計畫時程 :
行動方案名稱:一、整合和強化專業課程 | |||||||||||||
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| 一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月 | |
1.持續或新開院級教學創新課程 |
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2.開設實務相關課程 |
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行動方案名稱:二、培養學生國際視野與多元文化溝通能力 | |||||||||||||
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| 一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月 | |
1.開設全英語專業學程 |
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2.推動各項海外學習活動 | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ |
行動方案名稱:三、精進學生跨領域學習 | |||||||||||||
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| 一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月 | |
1.開設富蘭克林講座課程 |
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2.開設金融科技學程 |
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3.開設全英語學程 |
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4.開設商學院第二專長 |
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行動方案名稱:四、鼓勵企業參與人才培育 | |||||||||||||
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| 一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月 | |
1.推動多師或雙師教學制度 |
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2.業界導師輔導創新課程 | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | |
3.教師與產業社群互動 | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ |
行動方案名稱:五、精進實習課程規劃 | |||||||||||||
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| 一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月 | |
1.鼓勵學生參與國內外企業實習 | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | |
2.商學院及各系辦理海外移地教學活動 | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ |
行動方案名稱:六、教材或教學創新 | |||||||||||||
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| 一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月 | |
1.研發個案教材 | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | |
2.進行田野教學 | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | |
3.跨域教學與海外參訪見習 | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | |
4.設計實務與創新課程或工作坊 | ▅ |
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行動方案名稱:七、開設雙講師課程 | |||||||||||||
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| 一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月 | |
1.開設雙講師課程 |
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行動方案名稱:八、成立教師專業社群 | |||||||||||||
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| 一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月 | |
1.成立教師專業社群 | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ |
行動方案名稱:九、落實學生學習成效保證方案 | |||||||||||||
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1.建立以Rubrics為評分標準之課程 | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ |
行動方案名稱:十、推動社會實踐,協助在地活化,善盡社會責任 | |||||||||||||
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| 一月 | 二月 | 三月 | 四月 | 五月 | 六月 | 七月 | 八月 | 九月 | 十月 | 十一月 | 十二月 | |
1.開設社會實踐或企業社會責任相關課程 | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | |
2.舉辦或參與工作坊、研討會、演講、競賽、田野調查等活動 | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ | ▅ |
預期具體成果 :
1-5-1學生參與創新創意(業)課程比例成長情形與課程學習成效
3-1-1由學校自訂深耕在地,對區域產業、教育、生態保育、民主發展、長期照護、社區文化或城鄉等議題投入學校能量,促進在地活化,實踐社會責任之可檢核之成長目標
4-1依據各校所選定之「學校發展特色」(如「產學合作」、「國際化(國際交流)」、「研究能量」、「優勢特色」等)所訂績效指標,訂定可檢核之成長目標
計畫執行成果摘要 :
壹、落實培養學生之關鍵基礎能力:
一、開設創意、創新、創業相關課程,推動跨領域學程、第二專長、實務課程、及總結性課程等;
二、推動全英語授課之專業學分學程;
三、推動交換學生、雙聯學位、移地教學及海外研習、及海外實習等;
四、鼓勵學生自主提案,引導同學培養自主學習和終身學習的能力;
五、開設社會實踐及地方創生相關課程,培養所需人才。
貳、培養學生職場就業能力:
一、透過雙講師方式教學,鼓勵企業參與人才培育;
二、推動各系國內企業實習及鼓勵參與海外企業實習,以精進實習課程規劃;
三、增強學生學以致用及解決問題之就業力,推動及舉辦各項競賽活動或進行實驗專題;
四、鼓勵同學報考專業證照,以強化自身專業能力,獲取職場競爭優勢;
五、鼓勵同學在學期間參與企業實習;
六、開設第二專長
參、積極透過教師創新教學和學生學習以及善用本校業界資源,提升教師教學品質及學習學習興趣。同時成立教師教學及研究專業社群。
肆、商學院期望藉由「商學院創新教學、跨域學習」的建立和推廣,協助提升本院師生的創新能力及國際觀。
伍、透過執行社會實踐計畫、協助在地活動,推動尤努斯社會企業研究中心、開設社會實踐或企業社會責任相關課程,並透過舉辦或參加工作坊、研討會、演講、競賽等活動,培養具有關懷社會與服務大眾思維的現代青年。