執行內容 :

依據心理衛生三級預防概念,實施大一新生身心困擾普測篩檢,針對篩檢屬於高困擾學生群部分,先由學系諮商心理師即時進行覆檢瞭解與關懷晤談;其次,針對普測調查結果,召開每學系大一導師會議,提供導師所屬導生之個別身心適應狀況、高困擾學生名單及心理師覆檢追蹤情形等,透過專業諮商心 理師與導師之雙管道關懷輔導,強化活絡輔導網絡。
除個別性之學生關懷輔導外,針對班級多數學生之一般性身心困擾需求,以班級為單位辦理班級輔導課程及班級師生互動等方案,以達心理衛生整體性預防與輔導成效。
在提升輔導知能部分,在學生層面,持續透過單位志工、班級幹部、社團幹部等輔導方案,增進同儕帶領者自覺,以發揮關懷、預防、轉介之第一線功能;在教師職工層面,透過舉辦全校性輔導研習課程,或直接走進學院(系)合作舉辦相關導師研習等方案,強化教師、導師及行政人員等之輔導知能。
此外,為鼓勵並肯定長期用心耕耘之優良導師,藉由學生與學系公開推薦與選拔的方式,表揚優良導師在輔導上的傑出貢獻。

計畫時程 :

行動方案名稱:一、學生身心困擾普測篩檢與班級輔導活動方案
 
月份
工作事項
一月
二月
三月
四月
五月
六月
七月
八月
九月
十月
十一月
十二月
實施學生身心困擾普測篩檢
 
 
 
 
 
 
推動導師班級團體輔導活動
  
 
 
辦理心衛推廣志工訓練
  
 
 
推動各類學生同儕輔導訓練活動
  
 
 
辦理優良導師獎勵活動
  
 
 
辦理輔導知能研習活動
  
 
 

預期具體成果 :

3-1-1落實學生輔導機制
3-1-2落實具特色之大一新生輔導機制
3-1-3落實學生諮詢機制,協助學生進行職涯探索及生涯規劃(如提供諮詢人員、服務等)

計畫執行成果摘要 :

本校依據心理衛生三級預防概念,實施大一新生身心困擾普測篩檢,全校參與施測人數共2662人,佔全校大一學生人數87.7%;全體施測學生列為高危險及高關懷等高困擾學生者共119位,施測後立即由系諮商師進行追蹤覆檢,其中106位接受面談覆檢、5位接受電話覆檢,4人拒絕覆檢,4人未聯繫上,後續轉由導師協助關心,經由覆檢篩選,19位排入個別諮商,13位安排精神科醫師門診,4位列入等待名單,其餘列入後續持續關懷。
過往大一學生偶有狀況發生,想藉由普測先行瞭解學生狀況,會發現學生即是少數未施測者,故今年嘗試於施測後先提供系主任及導師未施測名單,說明無須強制規定另行補測,但建議學系核對平日出缺席及期中考狀況,並優先關懷,強化活絡輔導網絡。
除個別性之學生關懷輔導外,針對班級多數學生之一般性身心困擾需求,以班級為單位辦理班級輔導課程及班級師生互動等方案,促進師生互動,以達心理衛生整體性預防與輔導成效。102年度全校共計辦理30場次團體輔導活動,2322人次參與,活動整體回饋4.35分(5分量表);師生團體互動部分,互動方式包括「聯誼凝聚」、「班級會議」、「選課輔導」、「校外參訪」等,共計辦理455場次,18,689人次參與,活動滿意度為4.35分(5分量表)
而在提升輔導知能部分,在學生層面,持續透過單位志工、班級幹部、社團幹部等輔導方案,增進同儕帶領者自覺,以發揮關懷、預防、轉介之第一線功能;在學系層面,透過舉辦全校性輔導研習課程,或直接走進學院(系)合作舉辦相關導師研習等方案,強化學系教師、導師及行政人員等之輔導知能。102年度共舉辦14場次導師研習,715人次參與,活動整體回饋為4.79分(5分量表)。班級幹部同儕座談部分,舉辦4場次、184人次參與、活動整體回饋為4.53分(5分量表)。此外,為鼓勵並肯定長期用心耕耘之優良導師,本年度評選出績優導師15位,評選出熱心導師16位,藉由學生推舉熱心導師以及學系推薦績優導師的方式,表揚優良導師在輔導上的貢獻。